R éussir un entretien ne relève pas de la magie. Il suffit de bien se préparer en suivant ces conseils que nous avons listés pour vous.

COMMENT PREPARER UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE ?

Lorsqu'on est candidat à un poste intéressant, se préparer à un entretien d’embauche n’est jamais chose aisée. Voici quelques conseils pour vous aider à préparer un entretien d’embauche.

Avant de vous rendre à  un entretien d’embauche, renseignez-vous sur la tenue vestimentaire à adopter. Cette tenue varie en fonction du secteur d’activité et de l’entreprise.

En effet, votre tenue vestimentaire est la première chose que verra le recruteur de l’entreprise. Autant la soigner pour mettre toutes les chances de votre côté.

Par ailleurs, le langage corporel est très important puisque la majorité de votre message passera par le biais de votre posture. Le discours n’a, en réalité, que peu de poids dans le cadre de l’entretien.

Vous devez veiller à garder une posture d’ouverture pendant l’entretien. Cela facilitera grandement la compréhension de votre message.

Aussi devriez vous avoir répété votre discours, non seulement pour éviter les tics de langage mais également pour faire en sorte qu’il soit fluide.
En règle générale, un recruteur vous proposera de vous présenter en 2 ou 3 minutes. Cette question doit être préparée. Entrainez-vous à dérouler votre CV et vos motivations. Soyez naturel !

Entre autres, la question principale que se pose un recruteur est de savoir pourquoi vous avez postulé. Vous devez donc expliquer votre motivation et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Pour ce faire, vous devez préparer vos motivations et définir votre projet professionnel. Bien connaître vos motivations et votre projet professionnel vous permettra de répondre plus sereinement à toutes les questions du recruteur.

Ensuite, dans le cadre de la préparation de votre entretien, vous devez vous renseigner sur l’entreprise. Connaître l’entreprise son actualité, ses métiers, ses valeurs est relativement aisé notamment si elle possède un site internet, des comptes sur les réseaux sociaux.

Enfin, après avoir échangé avec le recruteur, prenez soin de lui demander ce que seront les prochaines étapes : quand aura lieu le prochain entretien, quand la décision sera-t-elle prise.
Pour conclure, l’entretien vous pouvez remercier votre interlocuteur pour le temps qu’il vous a consacré. La politesse et le respect dont vous aurez fait preuve sera un bon indice d’intégration au sein de votre nouvelle équipe.

Nos conseils vous aideront à vous démarquer des autres candidats aux entretiens d'embauche. N'hésitez pas à les mettre en application!

Entretien

Conseil RH

Embauche

Auteur

Rédactrice de contenu Spécialiste question RH, Mode et Actualités

Nuella F.

Rédactrice Web

Rédactrice de contenu Spécialiste question RH, Mode et Actualités