I l suffit d'une seule erreur dans votre CV pour annuler toutes vos chances d'avoir cet emploi tant convoité. Nous vous donnons les meilleurs conseils à travers cet article.

Comment se démarquer auprès des recruteurs grâce à un bon CV ?

Pour vous aider à bien rédiger ce document qui est votre premier contact avec votre (futur) employeur, il est important de bien comprendre les règles du jeu. Saviez-vous que la majorité des recruteurs passent moins de 5 minutes à lire une candidature lors de la première sélection ?

Pour retenir l'attention d'un recruteur en moins d'une minute, il est important de bien mettre en avant les éléments clés. L'étude révèle que le titre du poste est la première information que 44 % des recruteurs regardent. Les compétences du candidat arrivent en deuxième position devant le parcours du candidat. En revanche, les objectifs, les softs skills, la photo et l'identité ne sont pas analysés lors de la première lecture.

Quand vous avez bien identifié toutes les bonnes informations, pensez à soigner la forme. Dans les attentes des recruteurs, une mise en page claire et simple, sobre et professionnelle, arrive en première position, juste devant l'utilisation du gras sur les titres des postes occupés et les résultats obtenus, ainsi que l'utilisation des puces pour présenter les différentes missions.

En troisième position apparaît le résumé du profil de quelques lignes qui met en évidence les informations principales sur la carrière et les compétences du candidat ainsi que ses nouveaux objectifs professionnels. Il est également conseillé d'utiliser des phrases courtes et percutantes qui commencent par des verbes ou des noms d'action.

Nous vous conseillons de prioriser le CV classique, même si dans certains secteurs créatifs une candidature décalée peut faire la différence. Dans tous les cas, il faut respecter les règles, s'assurer d'avoir un CV aéré, il faut réussir à faire cet exercice de synthèse, pour mettre en avant les responsabilités et les résultats.

Enfin, si vous n'avez pas beaucoup d'expérience , pas besoin d'en faire des tonnes pour retenir l'attention d'un recruteur. L'idée est de montrer vos réalisations antérieures et d'expliquer comment elles pourront être utiles à l'entreprise. L'important est de rédiger un CV orienté sur le résultat. À vous de miser sur vos anciens stages, vos projets personnels. Le recruteur veut voir que vous êtes capable d'atteindre un objectif, de trouver des solutions et de porter un projet de A à Z.

Suivez cette série de conseils pour rédiger votre CV et faites ainsi un grand pas vers le poste que vous recherchez !

CV

Conseil RH

Auteur

Rédactrice de contenu Spécialiste question RH, Mode et Actualités

Nuella F.

Rédactrice Web

Rédactrice de contenu Spécialiste question RH, Mode et Actualités